Организация работы двух смежных подразделений состоящих из двух участков:
1. Цех переработки отходов .
2. Цех подготовки шихты жаропрочных никелевых сплавов .
Штат в подчинение 60 человек .
Для выполнения ежемесячных выполнений плана и гособоронзаказа :
1. Осуществлялось руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
2. Обеспечивалось выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств
3.Проводилась работа по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
4. Организовывалась
текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
5. Обеспечивание правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по их условиям труда.
6. Координировалось работа мастеров и цеховых служб.
7. Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
8. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
9.Представлять предложения о поощрении работников, а также наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
10. Организовывалась работа по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.
Период работы
июнь 2013 — август 2014 (1 год 3 месяца)
Должность
Помощник руководителя
Компания
ООО Фото-Дизайн
Обязанности
4.1.Транспортная логистика
4.2. маршрутизация‚
4.3.диспетчеризация
4.4.правила и порядок приема и передачи товара
4.5.документация
4.6.техника ведения деловых переговоров.
4.7.Организация и развитие взаимодействий подразделений компании с поставщиками транспортных‚ услуг по ТО и ремонту . Контроль соблюдения сроков доставки товара и своевременная финансовая отчетность водителей -экспедиторов‚ диспетчеров. Контроль соблюдения сроков доставки товара.
Период работы
декабрь 2011 — октябрь 2012 (11 месяцев)
Должность
Менеджер по снабжению
Компания
ООО Хаскама (строительная компания)
Обязанности
Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование для получения максимальной прибыли. Снабжение строительных объектов, распределение транспорта, контроль платежей, заключение договоров с поставщиками, контроль приходных документов для бухгалтерии.Руководство транспортом компании (ремонт, ТО, постановка, снятие с учета). Работа с договорами. Руководство складом.
Период работы
июль 2008 — декабрь 2011 (3 года 6 месяцев)
Должность
Старший МПОВ (мастер производственного обучения вождения).
Компания
РОСТО ДОСААФ
Обязанности
.1.Основная обязанность Обеспечивает обучение по программе подготовки (переподготовки) водителей автотранспортных средств определенной категории в установленном объеме.
1.2. Подготавливает оборудование и автотранспортное средство к занятиям.
1.3. Формирует у обучаемых необходимые умения и навыки, готовит их к самостоятельной, безаварийной эксплуатации транспортных средств.
1.4. Обеспечивает отработку соответствующих упражнений по вождению автомобилей.
1.5. Планирует проведение индивидуальных занятий.
1.6. Проводит индивидуальные занятия по практическому вождению на автотренажерах, автодромах (площадках для учебной езды) и учебных маршрутах.
1.7. Обеспечивает при проведении занятий порядок и соблюдение обучающимися правил и мер безопасности.
1.8.Обеспечивает соблюдение обучающимися правил техники безопасности на занятиях..
1.9. Оказывает помощь обучающимся в усвоении полученных знаний на практике.
1.10. Следит за состоянием, сохранностью и правильной эксплуатацией учебного оборудования и автотранспортных средств.
1.11. Принимает участие в лабораторно-практических занятиях по устройству и техническому обслуживанию автомобиля.
1.12. Участвует в научных исследованиях и разработках рекомендаций по совершенствованию подготовки и переподготовки (повышения квалификации) водителей автотранспортных средств.
1.13. Готовит обучающихся к сдаче квалификационных экзаменов.
1.14. Участвует в проведении квалификационных экзаменов по итогам обучения для определения качества знаний, умений и навыков учащихся, выявления их подготовленности к самостоятельному вождению.
Период работы
январь 2007 — июнь 2008 (1 год 6 месяцев)
Должность
Инженер по БД и ТБ
Компания
ОАО АВТОКОЛОННА №1391
Обязанности
2.1. Организует на автотранспортном предприятии профилактическую работу по искоренению дорожно-транспортных происшествий и осуществляет систематический контроль за выполнением всеми работниками предприятия правил технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта и дорожного движения, инструкций, приказов и других руководящих документов по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения.
2.2. Контролирует надлежащее техническое состояние выпускаемого на линию подвижного состава, соответствующего видам перевозок и квалификации водителей; соблюдение дисциплины, состояние здоровья водителей и качество их работы на линии; повышение профессионального мастерства водителей и других работников, деятельность которых связана с эксплуатацией подвижного состава.
2.3. Принимает участие в проведении служебного расследования дорожно-транспортных происшествий, в которых участвовал подвижной состав предприятия, с выездом на места их возникновения, и организует проведение в коллективе предприятия разборов этих происшествий и допущенных водителями нарушений правил дорожного движения.
2.4. Ведет учет дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения, анализирует обстоятельства и причины их возникновения, разрабатывает на этой основе конкретные меры по их устранению и организует их реализацию.
2.5. Проводит проверки работы всех служб и подразделений предприятия в части, касающейся обеспечения безопасности движения и предупреждения дорожно-транспортных происшествий, и вносит руководству предприятия предложения для принятия действенных мер по устранению выявленных нарушений и недостатков.
2.6. Обеспечивает кабинет по безопасности движения необходимыми методическими материалами и наглядными пособиями, организует проведение в нем занятий, бесед, лекций, докладов и распространение опыта безаварийной работы водителей, бригад, колонн (отрядов) и предприятий.
2.7. Участвует в работе действующих в органах ГАИ комиссий по рассмотрению административных материалов о нарушениях, допущенных водителями предприятия,
2.8. Участвует в работе аттестационной комиссии предприятия по присвоению и понижению класса квалификации.
2.9. Осуществляет взаимодействие с территориальными органами ГАИ по вопросам, связанным с обеспечением безопасности дорожного движения.
2.10. Ведет учет и установленную отчетность по безопасности движения. е)Организация разработки и согласование технологической и конструкторской документации с подразделениями объединения, составление ТУк, ТЭК, схем упаковки, норм расхода, программ, мероприятий, планов работ, выпуск заключений.
Период работы
январь 2005 — декабрь 2007 (3 года)
Должность
Руководитель автотранспортной организации
Компания
ООО Автобаза №2
Обязанности
3.Организация и руководство финансово-хозяйственной деятельностью автотранспортной компании
3.1.Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком.
3.2. Выявляет причины неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принимает меры к их устранению.
3.3. Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ.
3.4. Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии.
3.5. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности.
3.6. Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию.
3.7. Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт.
3.8. Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов.
3.9. При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой.
3.10. Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже).
3.11. Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2011 год
Учебное заведение
МГИУ (московский государственный индустриальный университет)
Специальность
Менеджер
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Технический)
Водительские права
Категории A, B, C, D, E
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
1 Могу применять знания и опыт в соответствии с опытом и исполняемыми в настоящее время должностными обязанностями (прошла подготовку по реализации банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам, сертификаты имеются)
2 ПК - уверенный пользователь: Windows, MS Office, Internet.
3 Высокая результативность, умение работать в состоянии цейтнота и высокой неопределенности, способность брать на себя ответственность за принятые решения и совершенные действия, самомотивация достижений, комплексный тип мышления, ориентируюсь на управление по целям.
4 Отличный переговорщик.
- Своими основными качествами считаю инициативность, коммуникабельность и настойчивость.
- Умение работать в команде.
- Обладаю усидчивостью и вниманием к любой работе, желание познавать и учиться.