Имя | Марина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Ступино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 12 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (25 декабря 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | ноябрь 2015 — по настоящее время (9 лет 1 месяц) |
Должность | Специалист логистики обучения персонала/Заместитель начальника подгруппы |
Компания | ЗАО "Московский Аэропорт Домодедово" |
Обязанности | - поиск и выбор контрагентов; - проведение торгов; - организация обучения персонала (составление реестра необходимых курсов для каждого списка должностей, формирование групп по заявкам на обучение;организация технического обеспечения и др.); - ведение отчетностей, актов оплаты оказанных услуг по обучению персонала, заявок на обучение. |
|
Период работы | июль 2009 — октябрь 2016 (7 лет 4 месяца) |
Должность | HR / Специалист по работе с персоналом (подбор, адаптация) |
Компания | ЗАО "Московский Аэропорт Домодедово" |
Обязанности | - поиск и подбор персонала (исполнителей, специалистов, руководителей); - ведение ИС "Подбор персонала", ИС "Вакансии", ИС "Организационная структура", ИС "Кадры" в базе Lotus Notes; - анализ количества вакансий, основных требований, сроков закрытия, для осуществления быстрого и качественного подбора кандидатов; - поиск кандидатов внутренним и внешним подбором; - обработка существующей базы анкет и резюме; - проведение собеседований, первичного отбора кандидатов; - тестирование кандидатов с целью оценки степени выраженности необходимых компетенций у претендентов на вакансию; - координирование всех этапов собеседований с кандидатами; - выездные мероприятия, направленные на привлечение и целевую подготовку молодых специалистов. |
|
Период работы | март 2014 — сентябрь 2015 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "ПРЕМЬЕР-СТ" |
Обязанности | Поиск и подбор персонала, как в штат, так и в лизинг крупных иностранных компаний-заказчиков. |
|
Период работы | май 2007 — апрель 2009 (2 года) |
Должность | Координатор |
Компания | ООО “Сервис Плюс Реновейшн Инк.” |
Обязанности | - ведение баз данных; - проведение собеседования с кандидатами; - обработка базы анкет и резюме. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "МАТИ" - Российский государственный технологический универс |
Специальность | Менеджмент организации |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинг "Развитие коммуникативных навыков для тренеров и сотрудников HR служб", КГ Арбор, г. Москва |
Навыки и умения | Знание программ: - Lotus Notes; - Microsoft Office (Excel, Word). Квалифицированный пользователь орг. техники (ксерокс‚ принтер‚ сканер и др.). |
Обо мне | - коммуникабельна, - стрессоустойчива, - выполняю работу в срок, - работа в команде и индивидуально, - работа с большими объемами информации. |