Организация, контроль и оптимизация бюджета; контроль работы персонала; оформление, ведение, продление необходимых для работы разрешений и документов в фискальных и административных органах....
Достижения: хорошие показатели роста прибыли и общая оптимизация расходов, формирование положительного отношения у покупателей.......
Период работы
март 2016 — июнь 2016 (4 месяца)
Должность
Заведующая производством
Компания
ООО"Продмир"
Обязанности
Общее формирование работы производства.Производственные заказы.Работа с поставщиками (заказы, приемка)Проведение инвентаризации.Контроль за работой персонала.В подчинение 25 человек.
Период работы
ноябрь 2012 — ноябрь 2014 (2 года 1 месяц)
Должность
Заведующий производством
Компания
ООО "Лакмин"
Обязанности
Общее формирование работы производства, подбор персонала и его обучение, в подчинение 70 человек, составление рецептуры и ассортиментной матрицы продукции производства, взаимодействие с проверяющими органами, начисление заработной платы, работа с поставщиками........
Достижения: запуск работы производства " с нуля!" (персонал, ассортимент, общая организация эффективной работы); хорошие показатели роста прибыли и общая оптимизация расходов, формирование положительного отношения у покупателей.......
Период работы
январь 2002 — декабрь 2011 (10 лет)
Должность
Директор
Компания
ООО "Олира"
Обязанности
Организация, контроль и оптимизация бюджета; контроль работы персонала; оформление, ведение, продление необходимых для работы разрешений и документов в фискальных и административных органах....
Достижения: Начало работы "с нуля", эффективное формирование работы организации, подбор персонала.......
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
1986 год
Учебное заведение
Ступинский авиационно-металлургический техникум им. Туманова А.Т.
Специальность
Планирование на предприятиях
Образование
Неполное высшее
Окончание
2004 год
Учебное заведение
РОСНОУ
Специальность
Бухгалтерский учет
Дополнительная информация
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Навыки и умения
Опыт в подборе персонала и формирования коллектива (обучение, управление, и.т.д.);
Способность принимать нестандартные управленческие решения;
Умение быстро включаться в работу, Опыт в ведении переговоров на различных уровнях, Трудолюбие, Коммуникабельность, Умение убеждать, Находчивость, Требовательность, Отзывчивость.Работа с разными национальными кухнями, разработка блюд.