Специалист по кадровому делупроизводству

Имя

Людмила

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Ступино

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (1 мая 1977)

Опыт работы

Период работы

июль 2011 — июль 2012   (1 год 1 месяц)

Должность

Специалист по кадрам (в единственном числе)

Компания

Ступинский социально-оздоровительный центр "Сосновый бор"

Обязанности

Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства; выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами; участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах; участие в разработке перспективных и текущих планов по труду; осуществление своевременного оформления приема, увольнения и перевода работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по кадрам; составление установленной отчетности; ведение табеля учета отработанного работниками учреждения времени.

Период работы

февраль 2010 — июль 2011   (1 год 6 месяцев)

Должность

Табельщик

Компания

ООО "Изомин"

Обязанности

Табельщик обязан: осуществлять табельный учет фактического времени пребывания работников, контролировать своевременную явку и уход с работы рабочих и служащих, нахождение на рабочих местах; делать соответствующие отметки в табеле, вести учет списочного состава работающих, регулярно оформлять и вносить изменения, связанные с приемом работников, переводом, увольнением и т.д.; осуществлять контроль своевременности представления работниками листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов подтверждающих право на их отсутствие на работе; представлять табель, содержащий сведения об отработанном времени, правильно подсчитывать его в табеле и в рабочих нарядах, следить за сверхурочными часами работы; вести учет предоставления отгулов и административных отпусков; вести учет личных карточек на весь личный состав предприятия, своевременно вносить соответствующие изменения в личные карточки; строго соблюдать правила финансовой дисциплины при обработке первичных документов на оплату труда (повестки, справки, табель, наряды и т.д.).Замещать на время отсутствия менеджера по персоналу и офис-менеджера.Выдавать талоны на питание, ежедневно сверять колличество выданных талонов с колличеством прошедшим по накладной, составлять сводные списки за месяц и подавать их в бухгалтерию.

Период работы

август 2005 — февраль 2010   (4 года 7 месяцев)

Должность

Табельщик цеха 540

Компания

ОАО "Ступинская металлургическая компания."

Обязанности

Целью создания должности табельщика цеха является осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка в цехе с помощью табельного учета.

Табельщик обязан: осуществлять приемку, хранение и выдачу в установленном порядке пропусков работников цеха; вести табельный учет времени работников в цехе;осуществлять контроль за своевременной явкой на работу, нахождением на рабочем месте и уходом с работы работников цеха; контролировать выходы на работу согласно графикам сменности работников; вести журнал учета выдачи увольнительных записок, журнал учета выполнения работ на предприятии и за пределами предприятия; строго соблюдать правила финансовой дисциплины при обработке первичных денежных документов на оплату труда (табеля, наряды, повестки, больничные листы и т. д.)

Период работы

ноябрь 2004 — август 2005   (10 месяцев)

Должность

Табельщик цеха 520

Компания

ОАО "Ступинская металлургическая компания."

Обязанности

Табельщик обязан: осуществлять табельный учет фактического времени пребывания работников, контролировать своевременную явку и уход с работы рабочих и служащих, нахождение на рабочих местах; делать соответствующие отметки в табеле, ежедневно составлять рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и не явках с указанием причин; вести учет списочного состава работающих, регулярно оформлять и вносить изменения, связанные с приемом работников, переводом, увольнением и т.д.; осуществлять контроль своевременности представления работниками листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов подтверждающих право на их отсутствие на работе; представлять табель, содержащий сведения об отработанном времени, правильно подсчитывать его в табеле и в рабочих нарядах, следить за сверхурочными часами работы, нарушениями трудовой дисциплины; в конце отчетного месяца составлять и предоставлять в ООТиЗ рапорт по движению рабочей силы в течение месяца; вести учет нарушений трудовой дисциплины, незамедлительно направлять сведения о них начальнику цеха; вести учет предоставления отгулов и административных отпусков; вести учет личных карточек на весь личный состав цеха, своевременно вносить соответствующие изменения в личные карточки; строго соблюдать правила финансовой дисциплины при обработке первичных документов на оплату труда (повестки, справки, табель, наряды и т.д.).

Период работы

июль 2004 — ноябрь 2004   (5 месяцев)

Должность

Табельщик отдела режима и табельного учета

Компания

ОАО "Ступинская металлургическая компания"

Обязанности

Табельщик обязан: осуществлять табельный учет фактического времени пребывания работников в закрепленном подразделении предприятия, контролировать своевременную явку и уход с работы рабочих и служащих, нахождение на рабочих местах; делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и не явках с указанием их причин; контролировать своевременность предоставления работниками листков о временно нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе; вести учет нарушений трудовой дисциплины, незамедлительно направлять сведения о них начальнику отдела режима и табельного учета и в стуктурные подразделения; вести учет предоставления отгулов и административных отпусков; строго соблюдать правила финансовой дисциплины при обработке первичных документов на оплату труда (повестки, справки, табель, наряды и т.д.).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

Московский бухгалтерский институт

Специальность

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Образование

Среднее специальное

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Воскресенский колледж

Специальность

Экономика, бухгалтерский учет и контроль

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Июнь 2004 года: Отделение дополнительного образования Ступинского авиационно-металлургического техникума им. А.Т. Туманова курс обучения по специальности Оператор IBM PC присвоена квалификация оператор IBM PC совместимых компьютеров.

Навыки и умения

ИМЕЮ СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ГСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА ПО ПРОГРАММЕ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ-HR С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ 1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.2" (Московский университет технологий и управления им. К.Г.Разумовского). ИМЕЮ УДОСТОВЕРЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОГРАММЕ "ВОИНСКИЙ УЧЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ (БРОНИРОВАНИЕ)". Хорошее знание компьютера и офисной техники. Хорошее знание компьютерных программ (Word, Excel, 1C 7.7 ЗиК и 8.2 ЗУП). Кадровое администрирование, подбор персонала, проведение собеседований, участие в проведении аттестаций, составление отчетов в гос. органы. Опыт работы на производстве 9 лет, высокая обучаемость, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение налаживать отношение в любом коллективе. Имею опыт массового приема и увольнения работников (сезонная работа).

Рассмотрю предложения по работе на смежных или похожих вакансиях соответствующих моему образованию и опыту работы.