Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (штат 300 чел). Обязанности: подбор кадров, проведение собеседований; прием/перевод/увольнение сотрудников; оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска); оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; листки нетрудоспособности; различные виды отпуска; оформление и ведение трудовых книжек; составление и внесение изменений в штатное расписание; формирование личных дел сотрудников; табели учета рабочего времени; работа в программе 1С Зарплата и кадры; воинский учет; ведение документации по охране труда. |