Менеджер по кадровому учету

Имя

Людмила

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Ступино

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

47 лет   (1 мая 1977)

Опыт работы

Период работы

июль 2011 — июль 2012   (1 год 1 месяц)

Должность

Специалист по кадрам

Компания

Ступинский социально-оздоровительный центр "Сосновый бор"

Обязанности

Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства; выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами; участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; изучение рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах; участие в разработке перспективных и текущих планов по труду; осуществление своевременного оформления приема, увольнения и перевода работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций и другой установленной документации по кадрам; составление установленной отчетности; ведение табеля учета отработанного работниками учреждения времени.

Период работы

февраль 2010 — июль 2011   (1 год 6 месяцев)

Должность

Табельщик

Компания

ООО "Изомин"

Обязанности

Основной обязанностью табельщика является подготовка первичных документов начисления заработной платы для бухгалтерии.Табельщик обязан: осуществлять табельный учет фактического времени пребывания работников, контролировать своевременную явку и уход с работы рабочих и служащих, нахождение на рабочих местах; делать соответствующие отметки в табеле, вести учет списочного состава работающих, регулярно оформлять и вносить изменения, связанные с приемом работников, переводом, увольнением и т.д.; осуществлять контроль своевременности представления работниками листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов подтверждающих право на их отсутствие на работе; представлять табель, содержащий сведения об отработанном времени, правильно подсчитывать его в табеле и в рабочих нарядах, следить за сверхурочными часами работы; вести учет предоставления отгулов и административных отпусков; вести учет личных карточек на весь личный состав предприя, своевременно вносить соответствующие изменения в личные карточки; строго соблюдать правила финансовой дисциплины при обработке первичных документов на оплату труда (повестки, справки, табель, наряды и т.д.). Выдавать талоны на питание, вести учет выдачи и отчитываться по ним. Составлять списки для руководства о работающих в выходные и праздничные дни. Выполнять обязанности менеджера по персоналу в его отсутствие.

Период работы

август 2005 — февраль 2010   (4 года 7 месяцев)

Должность

Табельщик цеха 540

Компания

ОАО "Ступинская металлургическая компания."

Обязанности

Целью создания должности табельщика цеха является осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка в цехе с помощью табельного учета.

Табельщик обязан: осуществлять приемку, хранение и выдачу в установленном порядке пропусков работников цеха; вести табельный учет времени работников в цехе;осуществлять контроль за своевременной явкой на работу, нахождением на рабочем месте и уходом с работы работников цеха; контролировать выходы на работу согласно графикам сменности работников; вести журнал учета выдачи увольнительных записок, журнал учета выполнения работ на предприятии и за пределами предприятия; строго соблюдать правила финансовой дисциплины при обработке первичных денежных документов на оплату труда (табеля, наряды, повестки, больничные листы и т. д.)

Период работы

ноябрь 2004 — август 2005   (10 месяцев)

Должность

Табельщик цеха 520

Компания

ОАО "Ступинская металлургическая компания."

Обязанности

Табельщик обязан: осуществлять табельный учет фактического времени пребывания работников, контролировать своевременную явку и уход с работы рабочих и служащих, нахождение на рабочих местах; делать соответствующие отметки в табеле, ежедневно составлять рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и не явках с указанием причин; вести учет списочного состава работающих, регулярно оформлять и вносить изменения, связанные с приемом работников, переводом, увольнением и т.д.; осуществлять контроль своевременности представления работниками листков временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов подтверждающих право на их отсутствие на работе; представлять табель, содержащий сведения об отработанном времени, правильно подсчитывать его в табеле и в рабочих нарядах, следить за сверхурочными часами работы, нарушениями трудовой дисциплины; в конце отчетного месяца составлять и предоставлять в ООТиЗ рапорт по движению рабочей силы в течение месяца; вести учет нарушений трудовой дисциплины, незамедлительно направлять сведения о них начальнику цеха; вести учет предоставления отгулов и административных отпусков; вести учет личных карточек на весь личный состав цеха, своевременно вносить соответствующие изменения в личные карточки; строго соблюдать правила финансовой дисциплины при обработке первичных документов на оплату труда (повестки, справки, табель, наряды и т.д.).

Период работы

июль 2004 — ноябрь 2004   (5 месяцев)

Должность

Табельщик отдела режима и табельного учета

Компания

ОАО "Ступинская металлургическая компания"

Обязанности

Табельщик обязан: осуществлять табельный учет фактического времени пребывания работников в закрепленном подразделении предприятия, контролировать своевременную явку и уход с работы рабочих и служащих, нахождение на рабочих местах; делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и не явках с указанием их причин; контролировать своевременность предоставления работниками листков о временно нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе; вести учет нарушений трудовой дисциплины, незамедлительно направлять сведения о них начальнику отдела режима и табельного учета и в стуктурные подразделения; вести учет предоставления отгулов и административных отпусков; строго соблюдать правила финансовой дисциплины при обработке первичных документов на оплату труда (повестки, справки, табель, наряды и т.д.).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2008 год

Учебное заведение

Московский бухгалтерский институт

Специальность

Экономист

Образование

Среднее специальное

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Воскресенский колледж (с отличием)

Специальность

Бухгалтер

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Июнь 2004 года: Отделение дополнительного образования Ступинского авиационно-металлургического техникума им. А.Т. Туманова курс обучения по специальности Оператор IBM PC присвоена квалификация оператор IBM PC совместимых компьютеров.

Навыки и умения

ИМЕЮ СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ ГСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА ПО ПРОГРАММЕ "УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ-HR С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ 1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.2" (Московский университет технологий и управления им. К.Г.Разумовского). ИМЕЮ УДОСТОВЕРЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОГРАММЕ "ВОИНСКИЙ УЧЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ (БРОНИРОВАНИЕ)". Хорошее знание компьютера и офисной техники. Хорошее знание компьютерных программ (Word, Excel, 1C 7.7 ЗиК и 8.2 ЗУП). Кадровое администрирование, подбор персонала, проведение собеседований, участие в проведении аттестаций, составление отчетов в гос. органы. Опыт работы на производстве 9 лет, высокая обучаемость, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение налаживать отношение в любом коллективе. Имею опыт массового приема и увольнения работников (сезонная работа).

Рассмотрю предложения по работе на смежных или похожих вакансиях соответствующих моему образованию и опыту работы.