Имя | Людмила |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Ступино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 33 года (3 мая 1991) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2015 — по настоящее время (9 лет 3 месяца) |
Должность | Бухгалтер по заработной плате |
Компания | Московский аэропорт "Домодедово" |
Обязанности | Расчет заработной платы, больничных и отпускных начислений, страховых взносов, подготовка отчетности в налоговые органы и фонды, подготовка внутренней отчетности. Ведение электронного документооборота, табелирование сотрудников финансового подразделения. Анализ фонда оплаты труда (сравнение с бюджетом, предыдущим месяцем, выявление причин отклонений), анализ KPI. |
|
Период работы | октябрь 2014 — сентябрь 2015 (1 год) |
Должность | Специалист по мотивации персонала |
Компания | Московский аэропорт "Домодедово" |
Обязанности | Анализ внешнего и внутреннего рынка труда заработных плат, определение уровней оплаты труда для сотрудников; Разработка и актуализация методик оплаты труда; Взаимодействие со смежными подразделениями компании; Ведение ежемесячной отчетности, анализа, статистики. Работа в ЭДО и Excel. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2014 год |
Учебное заведение | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва |
Специальность | Бухгалтерский учет, анализ и аудит |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория A |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Центр дополнительного профессионального образования экономического факультета РУДН "Мотивация персонала" |
Навыки и умения | Расчет заработной платы, социальных взносов и ндфл; подготовка отчетности в статистические и налоговые органы; работа с исполнительными листами и первичной документацией в части бухгалтерского учета по заработной плате; анализ фонда оплаты труда для управленческих целей, проведение факторского анализа и анализа исполнения бюджета; расчет премий сотрудников с использованием KPI, разработка методик оплаты труда сотрудникам с использованием ключевых показателей деятельности и анализа данных работы сотрудников, определение нормативных показателей для расчета премии; анализ рынка труда с целью установления уровня заработной платы сотрудникам. Работа в 1с 8, 1с 8 ЗУП версия 2, MS Excel |
Обо мне | С января 2018 г. в декретном отпуске. |