Обязанности | - ведение кадрового делопроизводства, несколько юр. лиц (штат 400 чел.) - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, командировки, отпуска, больничные листы; - оформление графиков отпусков; - учет и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников; - участие в разработке должностных инструкций, ЛНА; - выдача справок с места работы, заверенных копий кадровых документов; - набор персонала (размещение вакансии в СМИ, интернете, а также прямой поиск по вакансиям, анализ резюме соискателей, проведение первичного собеседования, оценка кандидата, приглашение на собеседование, согласование кандидатов с руководителями, координация встреч с руководителями) |
Обязанности | Расчет тарифов; оформление заявок; подготовка коммерческих предложений; заключение и сопровождение договоров страхования; оформление полисов; платежных документов; контроль оплаты взносов; подготовка пакета документов для клиентов, работа со страховыми агентами, ведение планово-отчетной и рабочей документации |
Обязанности | Координация работы офиса; делопроизводство; деловая переписка; составление, заключение договоров, доп. соглашений; своевременная сдача отчетности; административно-хозяйственное обеспечение офиса (заказ канцелярии, воды; заказ авиа-билетов; осуществление контроля по посещаемости сотрудников; контроль выполнения поставленных задач; прием; увольнение; перевод сотрудников; трудовые книжки. |
Обязанности | Контроль качества учебной работы в филиале, работа со студентами очной и заочной форм обучения, ведение документации по студентам (оформление приказов, личных карточек студентов, дипломов, приложений к ним, академических справок), оформление учебной документации (аттестационных, экзаменационных и зачетных ведомостей и заполнение журналов семестровых ведомостей) |