Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Ступино |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 40 лет (11 мая 1984) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2017 — по настоящее время (8 лет) |
Должность | Товаровед |
Компания | АО Тандер (Сеть магазинов Магнит) |
Обязанности | Управление сменой во время работы магазина. Открытие и закрытие магазина, кассовых смен. Формирование и проведение инкассации. Работа с поставщиками, прием товара, оформление и осуществление возвратов поставщикам. Решение конфликтных вопросов с клиентами магазина. В данной компании, открыл 2 новых магазина. Сформировал и организовал работу отличной смены, опытные, ответственные, правильно мотивированные сотрудники смены, отлично знают свои обязанности и выполняют их не дожидаясь указаний. Смена добилась неоднократных положительных отзывов от посетителей магазинов. |
|
Период работы | март 2015 — февраль 2017 (2 года) |
Должность | Ведущий менеджер отдела продаж |
Компания | ООО "С-Профит" |
Обязанности | В данной компании, отвечал за работу с корпоративными клиентами, разработку и ведение маркетинговых программ и общее управление отделом продаж. За время своей работы, провел оптимизацию рекламного бюджета, переведя средства на более эффективные каналы, что позволило улучшить общую конверсию на 6%, снизив затраты почти на 30% Возродил систему работы с дисконтными картами (на момент прихода на данную должность, система дисконтных карт практически не использовалась) Тем самым увеличил количество постоянных клиентов (совершающих покупки минимум раз в месяц) почти в 3 раза. Увеличив тем самым средний чек (средний чек держателя карты больше среднего по магазину в 4-5 раз) Сформировал товарную матрицу, которая позволила оперативно отслеживать и менять актуальные цены на товары, учитывая цены конкурентов, выявлять и выводить из ассортимента неликвидные товары, более качественно распределять средства на закупку товара и контролировать товарные запасы. |
|
Период работы | июль 2014 — октябрь 2014 (4 месяца) |
Должность | Начальник секции |
Компания | ЗАО "ТД Перекресток" |
Обязанности | Полный контроль деятельности отдела. Открывал и закрывал кассовые смены, проводил обучение и стажировку новых сотрудников, контролировал закупку товара и проведение переоценок. В магазин пришел в тот момент, когда там не было абсолютно никакого руководства (прошлый директор уволился вместе со всеми начальниками секций) и магазин 2 месяца работал без руководства. За первый же месяц, вместе с еще одним начальником секции, навели порядок в магазине. Разобрался со списанием просроченного товара (до этого весь просроченный товар 2 месяца гнил на складе) Возобновил прямую работу с торговыми представителями и мерчендайзерами (некоторые контакты пришлось восстанавливать с нуля) Подготовил новый персонал для работы в отделах. |
|
Период работы | апрель 2013 — май 2014 (1 год 2 месяца) |
Должность | Управляющий магазином |
Компания | ОАО "Лабиринт М" Сеть магазинов "Красное&Белое" |
Обязанности | Управление всей деятельностью магазина, документооборот, товарооборот, работа с поставщиками, обучение, стажировка и трудоустройство сотрудников, мотивация, контроль выполнения поставленных планов. Из достижений, можно отметить тот факт, что за первые 3 месяца, приняв не раскрученный магазин, добился большого прироста постоянных клиентов, подготовил грамотную, правильно мотивированную команду и увеличил показатели магазина (оборот, кол-во чеков, средний чек) на 75% Магазин стал одним из лидеров по продаже алкогольной продукции в городе. |
|
Период работы | август 2012 — март 2013 (8 месяцев) |
Должность | Кредитный менеджер |
Компания | ОАО Альфа-Банк |
Обязанности | Презентация продуктов банка, консультирование клиентов, активные продажи банковских продуктов. Из достижений, можно отметить тот факт, что придя на новую точку и имея двух конкурентов работающих там уже несколько лет, поднял долю банка на данной точке выше 50% |
|
Период работы | ноябрь 2011 — июль 2012 (9 месяцев) |
Должность | Администратор |
Компания | ОАО "Монолит" (сеть фирменных салонов МЕГАФОН) |
Обязанности | Обучение и мотивация персонала, контроль деятельности салона, ведение активных продаж, реклама продуктов компании, контроль выполнения поставленных планов продаж. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт |
Специальность | Менеджер |
Дополнительная информация
|
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | Свободно общаюсь с любыми людьми, начиная с пьяного и неадекватного клиента и заканчивая первыми лицами компаний. Есть опыт по подбору и обучению персонала. Формированию сплоченной, дружной команды, в которой каждый человек четко знает свои обязанности и стремится выполнить их как можно лучше. Дважды открывал торговые точки с нуля. И если в первый раз, просто вывел ТТ на приемлемый уровень дохода, то во второй раз, за несколько месяцев, вывел магазин в лидеры по городу в своем сегменте. Уверен в себе, всегда добиваюсь поставленных целей. |