Электрик

Вакансия 10354656   ·   20 ноября 2024, 08:10

Прямой работодатель

ООО "Бебель"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Загородная, дом 5/1   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

На производство напольных покрытий требуется электрик, оформление по ТК РФ.

Режим работы 5/2, либо сменный 2/2.

Обязанности

- работа по наладке электричества;

- обслуживание и ремонт производственного оборудования;

- обеспечение бесперебойной работы и правильной эксплуатации технологического - оборудования;

- наладка и регулировка оборудования;

- монтаж оборудования;

- проведение ремонтных и профилактических работ;

- умения выявлять причины, вызывающие повреждения, предупреждать и устранять их.

-Обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы электрооборудования производства и инженерных систем.

-Поиск и оперативное устранение неисправностей в работе электрооборудования.

-Участие в плановых ремонтах электрооборудования в период остановки производства.

-Выполнение оперативных распоряжений, оперативных переключений по заданию начальников цехов и старшего инженера-электрика.

-Взаимодействие со смежными техническими службами при выполнении задач по устранению сбоев в работе оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- соблюдение ТБ,

- ответственность,

- внимательность,

- аккуратность,

- добросовестность,

- инициативность,

- наличие квалификации, соответствующей занимаемой должности.


Бухгалтер

от 30 000 руб.

Ступино

Помощник мастера

от 50 000 руб.

Ступино

Механик

94 000 – 100 000 руб.

Ступино

Оператор производственной линии

65 000 – 75 000 руб.

Ступино

Менеджер отдела продаж

70 000 – 80 000 руб.

Ступино

Охранник ГБР Ступино

4 000 руб.

Ступино

Официант

40 000 – 50 000 руб.

Ступино

Сборщик

от 4 000 руб.

Ступино

Мастер цеха-инженер технолог

договорная

Ступино

Охранник

20 000 – 35 000 руб.

Ступино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!