Специалист по подбору персонала

Вакансия 12846075   ·   21 февраля 2025, 08:51

Кадровое агентство

ООО "СМЕНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Пристанционная, дом 6, строение 3   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В динамично развивающуюся компанию c опытом 20 лет на рынке, в сфере аутсорсинга, открыта позиция менеджера по подбору персонала.

Будем рады видеть вас в нашем дружном коллективе.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Стабильный ОКЛАД + премиальные;

- Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;

- Дружный коллектив профессионалов;

Мы ждем от Вас:

- Желание развиваться и строить карьеру в сфере HR;

- Уверенный пользователь MS Office;

- Самостоятельность, инициативность, активность;

- Умение работать с большим потоком информации;

Обязанности

Ваши задачи:

- Приглашать кандидатов на собеседования;

- Размещать вакансии на поисковых сайтах;

- Принимать входящие звонки, консультировать кандидатов по условиям работы;

- Участвовать в процессе адаптации сотрудников и корпоративных мероприятиях;

- Проводить первичное собеседование кандидатом;

- Оказывать помощь в документообороте;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.


Рабочий на шоколадную фабрику

от 72 500 руб.

Ступино

Начальник отдела охраны труда и окружающей среды

договорная

Ступино

Кассир на линию раздачи

48 000 – 65 000 руб.

Ступино

Кассир

от 3 360 руб.

Ступино

Мастер сервисной службы (системы водоподготовки)

80 000 – 170 000 руб.

Ступино

Оператор сортировочного оборудования

от 100 000 руб.

Ступино

Заместитель управляющего магазином (п. Усады, ул. Пролетарская)

58 607 – 83 222 руб.

Ступино

Инженер-Электроник

34 000 – 38 000 руб.

Ступино

Водитель курьер на личном автомобиле

60 000 – 120 000 руб.

Ступино

Контролер измерительных приборов и специального инструмента

от 47 000 руб.

Ступино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!