Электромонтажник /Сборщик щитового оборудования

Вакансия 13121591   ·   12 марта 2025, 15:28

Прямой работодатель

ООО "АГРО ПРОГРЕСС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Агро Прогресс - машиностроительный завод полного цикла, производим 140 машин для промышленности и с.х., вкл. роботов на математическом моделировании и искусственном интеллекте.

Приглашаем на работу Электромонтажника КИПиА/ сборщика щитового оборудования

Адрес завода: ступинский район, р.п. Михнево, ул. Донбасская, 93

Заработная плата От 80 000 до 120 000 руб. на руки (после собеседования)

Мы предлагаем Вам:

График работы: 2 дня через 2, по 12 час днем (два обеда и 4 перерыва)или 5/2

Офиц. трудоустройство, соц. пакет, оплата проезда, горячее питание дотируется.

Обязанности

Что Вам предстоит делать:

- сборка и монтаж согласно электрическим схемам ШУ

- обвязка собранного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Что желательно иметь кандидату:

- Умение работать по электрическим схемам

- Будет отлично, если вы уже имеете опыт сборки шкафов и умеете пользоваться специализированным электроинструментом.

- Здесь вам пригодится опыт выполнения электромеханических и электротехнических работ

Образование средне-специальное, по профилю

Ваш доход будет зависеть только от Вас, Ваших навыков и желания


Охранник 4 разряда

договорная

Ступино

Врач терапевт, гематолог

90 000 – 150 000 руб.

Ступино

Культорганизатор в Лужниковский Дом культуры 0.5 ставки

от 18 000 руб.

Ступино

Грузчик

60 000 – 70 000 руб.

Ступино

Слесарь-ремонтник (цех №5)

от 50 000 руб.

Ступино

Охранник

от 37 000 руб.

Ступино

Печатник флексографической продукции

60 000 – 250 000 руб.

Ступино

Ассистент логиста

от 30 000 руб.

Ступино

Оператор на телефон на дому (обучение оплачиваемое)

20 000 – 35 000 руб.

Ступино

Оператор по работе с клиентами

33 000 – 39 000 руб.

Ступино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!