Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия 13190063   ·   17 марта 2025, 07:58

Прямой работодатель

АО "МОСТРАНСАВТО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Пристанционная, владение 10/1   –   на карте

Заработная плата

от 49 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в крупной государственной компании.

Официальная заработная плата без задержек, выплаты два раза в месяц на банковскую карту.

Ежегодная индексация.

Оформление по трудовой книжке согласно ТК РФ.

Льготные путевки в детские лагеря для детей сотрудников.

Оплата больничного, отпуска; социальные выплаты.

Бесплатный проезд на маршрутах компании.

График работы - пятидневка 5/2, с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (регистрация, учет, хранение документов по персоналу).

Приемы, увольнения, переводы, больничные.

Оформление трудовых книжек, кадровых документов.

Работа в программах 1С: ЗУП; Документооборот.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Средне - специальное образование

опыт работы от 1 года;

Требуется специалист, способный выполнять поставленные задачи профессионально и точно в срок;

Знание кадрового делопроизводства;

Продвинутый пользователь ПК и оргтехники;

Знание программы 1С;

Ответственность, организованность, педантичность, исполнительность.


Руководитель кружка по хореографии в Кузьминский Дом культуры

от 16 000 руб.

Ступино

Инженер-электрик

договорная

Ступино

Торговый представитель

60 000 – 120 000 руб.

Ступино

Разнорабочий

от 40 000 руб.

Ступино

Технолог по металлу

120 000 – 130 000 руб.

Ступино

Уборщица

договорная

Ступино

Инженер-конструктор-расчетчик (РКО, группа сопровождения серийного производства и ремонта)

от 52 300 руб.

Ступино

Официант

договорная

Ступино

Рабочий по комплексному обслуживанию в ДК Металлург

договорная

Ступино

Ученик оператора станков с программным управлением

от 50 000 руб.

Ступино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!