Мастер по обслуживанию энергетического оборудования

Вакансия 8509088   ·   4 апреля 2025, 07:41

Прямой работодатель

АО "Ступинская металлургическая компания"

Контактное лицо

Отдел Управления Персоналом

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Ступино, Ул. Пристанционная, строение 2   –   на карте

Заработная плата

77 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В связи с расширением производства и увеличением объема работ организации АО "Ступинская металлургическая компания" приглашает на постоянную работу!!!

- Официальное трудоустройство.

- Социальный пакет с льготами и гарантиями.

- Заработная плата 2 раза в месяц.

- Оплата больничных и отпусков.

- Оплата проезда - иногородним.

- Работа на территории работодателя.

- График работ : понедельник - четверг с 8:00 до 16:45 (обед с 12:30 до 13:00)

пятница с 8:00 до 15:45 (обед с 12:30 до 13:00)

Место работы: Московская обл. г.Ступино ул. Пристанционная вл 2.

- Собеседования проводятся: с понедельника по четверг с 8:00 до 15:30., пятница с 8:00 до 14:30., (обед с 12:00 до 12.30.)

Обязанности

Обслуживание электрического оборудования цеха, выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации оборудования, принятие мер по предупреждению повреждений в электрической сети.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы от 2-х лет.


Станочник широкого профиля (с обучением)

55 000 – 90 000 руб.

Ступино

Подсобный рабочий

от 57 000 руб.

Ступино

Охранник.

от 75 000 руб.

Ступино

Охранник

от 60 000 руб.

Ступино

Продавец-кассир Mix точка ул.Чайковского 34

52 000 – 56 000 руб.

Ступино

Автомойщик (оператор моечного агрегата)

от 40 000 руб.

Ступино

Снабженец, менеджер инженер по закупкам на пр-во, руководитель ОМТС

130 000 – 200 000 руб.

Ступино

Помощник бригадира на сборочный участок

88 000 – 120 000 руб.

Ступино

Оператор производственного участка

от 86 700 руб.

Ступино

Агент по продаже недвижимости

от 50 000 руб.

Ступино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!