Начальник смены, цеха, производства

Резюме 1899961   ·   10 января 2018, 05:51

Имя

Влад

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Ступино

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

31 год 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

57 лет   (30 августа 1967)


Опыт работы


Период работы

октябрь 2015 — по настоящее время   (9 лет 2 месяца)

Должность

Начальник смены

Компания

Knauf Insulation

Обязанности

Обеспечиваю выполнение сменных производственных заданий, соблюдение установленной технологии производства, ритмичный выпуск продукции высокого качества.

2. Организую своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования.

3. Осуществляу оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья,

энергоресурсов и материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства.

4. Принимаю участие в работе по оперативному планированию производства, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов работы, снижению затрат труда.

5. Анализирую результаты производственной деятельности смены, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества выпускаемой продукции, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

6. Организую оперативный учет движения выпускаемой продукции, контроль выполнения производственных заданий.

7. Контролирую соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

8. Организую обучение производственного персонала смены с целью повышения профессионализма и квалификаци


Период работы

июль 2015 — сентябрь 2015   (3 месяца)

Должность

Начальник смены

Компания

Московская ореховая компания

Обязанности

Производство кондитерской продукции: Столичные штучки, Смурфики, орехов Джаз и т.д.

Общее руководство производственными участками, более двадцати линий.

Обеспечение выполнение производственных заданий, расстановка персонала, до 50 человек в подчинение.

Контроль за соблюдением технологических процессов, соблюдение стандартов качества.

Обеспечение выполнения сотрудниками норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования.

Ведение технической документации, расчет коэффициента трудового участия.


Период работы

декабрь 2011 — октябрь 2014   (2 года 11 месяцев)

Должность

Начальник смены/цеха

Компания

ООО МАРС

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:

Производство шоколадных батончиков Сникерс.

- управление производственным сменой три линии (до 150 человек, суммарный выпуск готовой продукции свыше двухсот тонн в смену), включающим полный цикл процессов и функций по систем, в совершенстве знаю производственный цикл, начиная от приемки сырья и заканчивая сдачей готового продукта на склад.

- определении и поддержании оптимального баланса между эффективностью процессов и минимизацией потерь, внедрял и использовал в работе: инструменты LEAN, 5S, Кайдзен

- соблюдение стандартов качества при производстве батончиков, применял в работе системы HACCP, ISO 9001

- организация процесса обучение персонала, контроль и проверка знаний согласно графика прохождения аттестаций

- вовлечение и мотивация сотрудников, применял в работе систему оценки мотивации и развития персонала Gallup

- создание планов развития для сотрудников и обеспечение их выполнение по системе SMART

- участвие в проектных командах по запуску новых линий, повышение эффективности работы линии

- отбор и прием на работу новых сотрудников

- имею действующие аттестации ответственного за безопасную эксплуатацию оборудование работающего под давлением, объектов переработки и транспортировки растительного сырья, объектов газораспределения и газопотребления, подъемных сооружений.

Достижения:

-в 2014 году по итогам оценки вовлеченности подчиненных мне сотрудников компанией Gallup, коэффициент составил 4.6 при максимуме 5, я вошел в комитет по вовлеченности Марс Шоколад Россия, в опросе участвовало около трехсот руководителей с прямым подчинением персонала, в комитет вошли пятнадцать. Являлся экспертом по вовлеченности персонала компании Марс шоколад Россия

- в период с 2012 по окончания работы не было ни одного инцидента и несчастного случая на производстве

- В 2014 году в составе проектной команды по сокращению затрат на потребление энергоресурсов, лично разработал алгоритм контроля электроэнергии на линии по производству батончиков Сникерс.

- В составе проектной команды, запустили новый продукт Сникерс Стик, лично внедрил ряд идей по сокращению затрат на тонну готовой продукции

- Данные линии успешно прошли аудит по HACCP

- За первый квартал 2014 года смена выполнила все производственные показатели по эффективности, качеству, отходам на 95-100%.


Период работы

февраль 2002 — декабрь 2011   (9 лет 11 месяцев)

Должность

Начальник участка

Компания

ООО МАРС

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:

Производство (без дальнейшей упаковки) шоколадных батончиков Сникерс, Баунти, Твикс

- оперативное управление производственными линиями по выпуску шоколадных батончиков, с дальнейшим подчинением начальнику смены, в подчинение десять человек.

- контроль технологических параметров линий: старт/стоп, скорость, расход сырья, количество отходов.

- настройка линии при изменение качество продукта

- взаимодействие с другими отделами компании для решение производственных вопросов: отделом качества, инженерным, ремонтной службой.

- контроль за соблюдением графика работы сотрудниками в течение смены

Достижения:

-в 2009 году инициировал разгон линии по выпуску батончиков Сникерс, что дало увеличение производительности на 10%, учитывая все стандарты качества

- в 2008 году возглавлял проект по замене оборудования на одной из линий

- в 2002-2011 годах написал ряд новаторских предложений, которые помогли сократить затраты на тонну выпуска готовой продукции

- в 2006 году обучил непосредственного подчиненного из числа операторов и далее он получил продвижение на позицию начальника участка в другую смену


Период работы

июль 1995 — февраль 2002   (6 лет 8 месяцев)

Должность

Оператор процесса линии по выпуску шоколадных батончиков

Компания

ООО МАРС

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:

- контроль технической технологических параметров линии по выпуску шоколадных батончиков

- соблюдение стандартов по охране труда и качеству выпускаемой продукции

Достижения:

-в 2000 году участие в проекте по запуску линий конфет Держава, лично подбирал технологические параметры оборудования, настраивал работу оборудования после монтажа, выезжал в командировки для тестирования и отбора наиболее эффективного оборудования.


Период работы

ноябрь 1985 — июнь 1995   (9 лет 8 месяцев)

Должность

Слесарь-ремонтник

Компания

Ступинский металлургический комбинат

Обязанности

Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования

Цех по выпуску прессованого алюминиевого профиля

Обязанности:

- обслуживание и ремонт мостовых кранов, тельферов, кран балок

- обслуживание и ремонт наземного оборудования для растяжения и резки отпрессованых профилей


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1995 год

Учебное заведение

Филиал Российского государственного технологического университета имени К.Э. Циолковского, Ступино

Специальность

Инженер-металлург


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

1. Программа развития менеджеров ООО”Марс”

2. Корпоративные трейнинги: Effective Communication, Role of Line Manager,

Presentation Skills, Recruitment at Mars, Leadership.

3. Стажировка на заводах корпорации Mars Inc. в Великобритании, Нидерландах и Австрии

Навыки и умения

Управление персоналом

Обучение персонала

Оперативное планирование

Ведение переговоров

Мотивация персонала

Организаторские навыки

Системное мышление

Лидерские качества


Консультант

от 30 000 руб.

Ступино

Водитель

от 40 000 руб.

Ступино

Оператор-упаковщик

договорная

Ступино

Помощник машиниста электропоезда/тепловоза/составитель поездов/электромеханик/электромонтер

от 60 000 руб.

Ступино

Работа на складе

от 30 000 руб.

Ступино

Офисный работник (любая работа в офисе или отделе)

от 35 000 руб.

Ступино

Инженер металловед

договорная

Ступино

Оператор

от 35 000 руб.

Ступино

Оператор, слесарь

от 30 000 руб.

Ступино

Плавильщик металла и сплавов

договорная

Ступино