Экономист

Имя

Наталья

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Ступино

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

17 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

42 года   (10 сентября 1982)

Опыт работы

Период работы

февраль 2011 — по настоящее время   (13 лет 11 месяцев)

Должность

Ведущий бухгалтер-ревизор

Компания

МКУ ЦБ Управленя образования Ступинского муниципального района

Обязанности

Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы. Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств. Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Период работы

март 2021 — январь 2024   (2 года 11 месяцев)

Должность

Контрактный управляющий, специалист по кадрам

Компания

МБУ "Архитектурно-планировочное бюро"

Обязанности

Разработка плана закупок.

Осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок.

Размещение в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений.

Разработка плана-графика.

Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график.

Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений.

Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта.

Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок.

Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов.

Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов.

Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы.

Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

При необходимости привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и иными нормативными правовыми актами.

Поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей.

Исполнение иных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Ведение учета личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации.

Оформление приема на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами генерального директора ООО "Ромашка", а также другую установленную документацию по кадрам.

Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.

Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

Ведение учета предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков.

Контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка, участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.

Изучение причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Составление установленной отчетности.

Период работы

сентябрь 2020 — март 2021   (7 месяцев)

Должность

Заведующий

Компания

МАДОУ Лужниковский д/с комбинированного вида "Вишенка" городского округа Ступино Московской области

Обязанности

Управление образовательной деятельностью дошкольной образовательной организации:

• Планирование результатов реализации образовательных программ и осуществления образовательной деятельности образовательной организации

• Организация разработки/корректировки, утверждения образовательных программ дошкольного образования, в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (далее - ФГОС ДО) с учетом примерных образовательных программ дошкольного образования, примерных адаптированных основных образовательных программ дошкольного образования детей с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ), а также дополнительных общеразвивающих программ, с учетом образовательных потребностей, способностей детей, этнокультурной ситуации их развития и обеспечения преемственности дошкольного образования с начальным общим образованием

• Руководство деятельностью по реализации образовательных программ дошкольного образования и дополнительных общеразвивающих программ, в том числе в сетевой форме

• Установление предельной наполняемости и режимов работы групп обучающихся образовательной организации в соответствии с объемом решаемых задач образовательной деятельности, индивидуальных, возрастных особенностей и состояния здоровья детей

• Организация коррекционной работы и инклюзивного образования

• Формирование системы выявления, поддержки и развития индивидуальных талантов и базовых способностей обучающихся

• Руководство деятельностью по созданию в образовательной организации условий социализации и индивидуализации развития обучающихся

• Организация развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с требованиями ФГОС ДО

• Руководство деятельностью по психолого-педагогическому сопровождению обучающихся

• Руководство формированием системы методического и организационно-педагогического обеспечения реализации образовательной деятельности

• Организация методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям) по вопросам образования

• Организация разработки и функционирования внутренней системы оценки качества образования

• Организация реализации требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым, финансовым, материально-техническим, психолого-педагогическим, информационно-методическим условиям реализации образовательных программ

• Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся и работников дошкольной образовательной организации в процессе реализации образовательной деятельности.

Необходимые умения:

• Планировать результаты реализации образовательных программ дошкольной образовательной организации (далее - ДОО)

• Обеспечивать преемственность целей, задач и содержания образовательных программ дошкольного и начального общего образования при программировании содержания образовательной деятельности

• Определять перечень образовательных программ дошкольного образования и дополнительных общеразвивающих программ, формы организации обучения и воспитания, основываясь на социальных запросах участников образовательных отношений, возможностях детей, педагогического коллектива и требованиях к содержанию, условиям и результатам реализации образовательных программ в соответствии с ФГОС ДО

• Организовывать разработку/корректировку образовательных программ дошкольного образования в соответствии с требованиями ФГОС ДО, с учетом примерных образовательных программ дошкольного образования, примерных адаптированных основных образовательных программ дошкольного образования детей с ОВЗ, а также дополнительных общеразвивающих программ, с учетом образовательных потребностей, способностей детей, этнокультурной ситуации их развития и обеспечения преемственности дошкольного образования с начальным общим образованием

• Обеспечивать вариативность образовательных программ дошкольного образования и дополнительных общеразвивающих программ и организационных форм дошкольного образования с учетом образовательных потре

Период работы

апрель 2015 — сентябрь 2020   (5 лет 6 месяцев)

Должность

Заместитель директора по АХР, контрактный управляющий

Компания

МБОУ СОШ № 5

Обязанности

• осуществление руководства хозяйственной деятельностью;

• осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием ОО;

• организация текущего и перспективного планирования деятельности;

• организация просветительской работы среди родителей (лиц, их заменяющих);

• обеспечение своевременного составления, утверждения, представления отчетной документации;

• участие в подборе и расстановке кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;

• внесение предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления;

• участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников ОО;

• принятие мер по оснащению помещений ОО современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;

• осуществление контроля за состоянием медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников;

• организация контроля рационального расходования материалов и финансовых средств ОО;

• принятие мер по расширению хозяйственной самостоятельности ОО, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом ОО, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

• организация работ по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности ОО, разработке и реализации мероприятий для повышения эффективности использования бюджетных средств;

• обеспечение контроля за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций;

• принятие мер по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников;

• подготовка отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

• руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории;

• координация подчиненных ему служб и структурных подразделений;

• выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Разработка плана закупок.

Осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок.

Размещение в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений.

Разработка плана-графика.

Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график.

Размещение в единой информационной системе плана-графика и внесенных в него изменений.

Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта.

Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок.

Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов.

Осуществление подготовки и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами.

Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов.

Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы.

Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

При необходимости привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и иными нормативными правовыми актами.

Поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей.

Исполнение иных обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О

Период работы

январь 2010 — январь 2011   (1 год 1 месяц)

Должность

Ведущий специалист-эксперт отдела перерасчета и назначения пенсий

Компания

ГУ _ УПФ РФ № 25 по г. Москве и Московской области

Обязанности

- Назначение пенсий;

- Перерасчет пенсий;

Период работы

май 2007 — сентябрь 2009   (2 года 5 месяцев)

Должность

Специалист 1 разряда отдела камеральных проверок № 1

Компания

МРИ ФНС России № 18 по Московской области

Обязанности

- Камеральные налоговые проверки по налогу на имущество организаций, транспортному налогу, налогу на игорный бизнес, земельному налогу, водному налогу и налогу на добычу полезных ископаемых, бухгалтерской отчетности;

- Ведение административных правонарушений;

- Проведение рейдов по организациям;

- Подготовка информации для Управления ФНС России.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2012 год

Учебное заведение

Институт современного права и экономики

Специальность

Бух. учет, анализ и аудит

Образование

Высшее

Окончание

2021 год

Учебное заведение

Институт профессионального государственного управление

Специальность

Профессиональное управление государственными, муниципальными и корпоративными закупками

Образование

Высшее

Окончание

2020 год

Учебное заведение

АНО ДПО "Московская академия профессиональных компетенций"

Специальность

Менеджмент в образовании

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Транспортный налог, земельный налог, Администрирование

Навыки и умения

Хорошо знаю программы "1С: Предприятие" АИС Нолог, "ГАРАНТ", Термит, "Клиент-Банк", "Контур", "Консультант Плюс", продвинутый пользователь Internet, MS Word, MS Excel, MS Access, электронной почты.