Ведение табеля учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождения на рабочих местах. Отметки в табеле и ежедневного составления о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, ведение учета списочного состава работников. Систематическое внесение изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контроль за своевременное представления работниками листков о временной не-трудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе. В установленном порядке предоставление табеля, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. |