1. Разработка и внедрение нормативных документов: Создание инструкций, положений и стандартов по охране труда в организации. 2. Оценка условий труда: Проведение аттестации рабочих мест, анализ условий труда и выявление потенциальных опасностей. 3. Обучение и инструктаж сотрудников: Организация и проведение обучения по охране труда, инструктажей для работников по безопасным методам работы. 4. Контроль за соблюдением законодательства: Мониторинг соблюдения норм и правил охраны труда, а также требований законодательства в данной области. 5. Проведение расследований несчастных случаев: Анализ причин происшествий на производстве, составление актов и рекомендаций по предотвращению подобных случаев в будущем. 6. Организация медицинских осмотров: Координация проведения периодических медицинских осмотров работников, а также контроль за состоянием здоровья сотрудников. 7. Создание системы управления охраной труда: Разработка и внедрение системы управления охраной труда в организации. 8. Консультирование руководства и работников: Предоставление рекомендаций по улучшению условий труда и повышению безопасности на рабочем месте. 9. Взаимодействие с контролирующими органами: Подготовка отчетности и взаимодействие с государственными инспекциями по охране труда. 10. Мониторинг и анализ состояния охраны труда: Сбор и анализ статистики по несчастным случаям, профессиональным заболеваниям и другим инцидентам. |